la 2^ème édition des Randstad awards

marque employeur : la perception devient réalité

Randstad, 2e acteur mondial des services en Ressources Humaines, a présenté le 30 mars à la Cité de l’Architecture et du Patrimoine, à Paris, les résultats de sa 2e enquête nationale sur l’attractivité des grandes entreprises françaises.

• Qui sont les employeurs préférés des Français ?
• Sur quels critères de choix se fonde leur jugement ?

L’enquête apporte des réponses à ces questions et montre des évolutions notables depuis la crise en 2009.

Comment les entreprises peuvent-elles attirer les profils dont elles ont besoin et fidéliser leurs meilleurs collaborateurs ? À l’heure où la guerre des talents repart de plus belle, une marque employeur forte représente un atout considérable. En mesurant la perception de cette marque employeur, l’enquête de Randstad nourrit la réflexion des dirigeants et DRH d’entreprises sur l’un des enjeux RH majeurs des années à venir.

le mot du DGRH

« Une marque employeur forte traduit la qualité de la gestion des Ressources Humaines, ce qui a un impact sur les performances et donc sur la valorisation globale de l’entreprise ». Mickaël Hoffmann-Hervé  Directeur Général Délégué aux Ressources Humaines, groupe Randstad France

Pour plus de renseignements, contactez-nous à l'adresse suivante : awards@randstad.fr

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