Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Reims et titulaire d’un DESS en management des ressources humaines de Paris 1 Panthéon- Sorbonne, il a tout d’abord été Professeur puis Directeur de la formation continue et Responsable du pôle management de l’Ecole Supérieure de Reims. Il a mené parallèlement des activités de conseil d’abord chez Daniel Porte Consultants puis chez Forward Consultant où il était Directeur associé.
Il entre dans le Groupe des Caisses d’Epargne en 2005 comme Directeur de la gestion des dirigeants avant d’en devenir le DRH Groupe.
En 1993, il se voit décerner le prix du management des ressources humaines par l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Très impliqué dans les domaines RH et du management, il est également membre fondateur du Cercle du leadership.
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